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Recruter dans le CHR, ça se raconte
Donner une voix à une recruteuse en hôtellerie-restauration : des publications qui parlent du métier de l'intérieur, pour attirer autant les candidats que les établissements qui cherchent du renfort.
Stratégie éditoriale • Rédaction • Création visuelle
LE CONTEXTE
Un métier de terrain, une expertise réelle, mais rien de tout cela sur LinkedIn. Objectif : un fil incarné, où l'on reconnaît une personne et une manière de travailler, pas une agence de plus.
SOLUTIONS
- Une ligne éditoriale bâtie sur 4 rubriques récurrentes, ajustée au fil des résultats.
- Des prises de parole à la première personne, sur les situations réelles du CHR.
- Des visuels reconnaissables d'un post à l'autre, aux couleurs de la marque.
- Rédaction et publication assurées de bout en bout.
Ligne éditoriale
PHOTO ©STUDIODAYA
VISUELS DES POSTS
EXEMPLE DE POSTS
RÉSULTAT APRÈS 3 MOIS
+1 132 %
d'impressions dès le 1er mois d'accompagnement
5 641
impressions générées par un seul post
44 %
taux de portée qualifiée